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특징 |
- 퇴직금 지급재원을 신탁금으로 사전분할적립하여 퇴직급부 사유발생시 은행에서 기업의 지급통보와 퇴직자의 청구에 의하여 신탁원리금으로
지급하는 사외적립형 퇴직금상품
- 100만원 이상 자유적립할 수 있으며 납입한 신탁금은 원본보전이 되며 신탁이익은 비과세
- 예금자보호법에 의해 보호 |
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장점 |
- 위탁자 (기업)입장
• 신탁금으로 납입한 신탁금은 퇴직금 추계액 범위내에서 손비인정
• 부채비율 축소
• 퇴직금 지급자금의 계획적 적립으로 경영안정효과
• 노사관계 안정 및 기업 이미지 제고
- 수익자(근로자)입장
• 신탁원리금 범위내 퇴직금 수급권 확보 및 안정적 노후설계
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신탁기간 |
- 적립기간과 연금지급기간을 포함
- 적립기간 : 수익자의 연령이 만55세 이상이 되는 때까지 10년 이상 연단위
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연금지급기간 : 적립기간 만료일로부터 5년 이상 연단위 |
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가입대상(신탁관계인) |
- 위탁자 : 사외에 퇴직금을 적립하고자 하는 모든 기업이나 단체
- 수익자 : 위탁자가 제출한 가입자 명부에 기재된 자
※ 가입자 명부에는 위탁자의 퇴직금규정을 받는 모든 근로자가 가입하여야 하며 임원은 가입을 선택할 수 있음
- 신탁관리인 : 선의의 관리인으로서 수익자를 대표하여
신탁금 납입 등을 관리
- 신탁관리인 선임방법
--• 근로자의 과반수이상이
노동조합에 가입되어 있는 경우에는 노동조합 대표
--• 노동조합이 없거나 근로자의
가입비율이 과반수 미만일 경우 노사협의회 대표
--• 단, 노사협의회가 설치되지 않은 경우
근로자 과반수 이상의 동의를 받은 대표 |
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신탁기간 |
- 신탁계약일로부터 신탁계약 해지 또는 종료일까지 |
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신탁입금 |
- 100만원 이상 자유적립 |
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신탁금지급방법 |
- 위탁자의 지급지시에 의해 가입자 명부에 등재된 자가 퇴직시 신탁원리금을 퇴직금으로 퇴직자의입금계좌에 자동이체입금 |
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신탁금지급액 |
- 총근로자의 총퇴직금 추계액대비 신탁원리금의 적립비율을 산출하여 퇴직근로자의 해당 퇴직금추계액에 곱하여 산출된 금액을
지급 |
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원본보전 |
- 신탁의 해지시에 신탁기간 중 발생한 신탁이익의 합계액이 음(-)인 경우 신탁 이익의 합계액을
영(0)으로 하여 보전 |
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과세 및 예금보호 |
- 신탁 이익에 대하여 비과세하고 예금자보호법에 의해 1인당 5,000만원까지 보호 |
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이익계산방법 |
- 기준가격방식에 의한 실적배당 |
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이익 지급 시기 |
- 퇴직금 지급시와 신탁 해지시 신탁 이익을 계산하여 신탁원금과 함께 지급
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단, 위탁자의 회계 결산일에는 신탁 이익을 계산하여 신탁금에 원가 |
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신탁재산운용 |
- 국공채, 지방채, 회사채 및 기타 유동성 자산으로 운용(주식 및 주식관련파생 상품은 운용하지 않음) |
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재계산 및 통지 |
- 매년 위탁자의 회계 결산일로부터 1개월 이내에 신탁금을 산정하여 납입 안내하고 수익자에게는
매년 신탁금에서 지급가능한 금액을 통지 |
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일반중도해지 |
- 중도해지수수료(신탁이익 범위내에서 신탁해지액을 기준으로 징수)
• 1년 미만 중도해지시 3%
• 2년 미만 중도해지시 2%
• 3년 미만 중도해지시 1%
- 중도해지사유
• 부득이한 사유로 위탁자가 수익자의 동의를 얻어 해지요청시
• 계약신청서 및 관련서류 기재내용상 허위사실이 있는 경우
- 중도해지시 신탁금지급 : 수익자에게 각각 적립비율대로 지급
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신탁보수 |
- 신탁원본 평균잔액의 연 1.5% |
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기타 |
- 상품의 자세한 내용은 위탁자와 표준계약서와 부속협정서로 정함 |
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* 이 신탁은 예금자보호법에 의해 보호됩니다.
* 이 신탁은 운용실적에 따라 이익배당이 달라질 수
있으며, 납입원금에 손실이 발생한 경우에는
* 손실금액을 전액 보전하여 드립니다.
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