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 연금규약 |
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비용부담 |
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사외적립금액 |
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적립금운용 |
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퇴직급여액 |
퇴직급부금
수령 |
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세제지원 |
사용자책무
(위탁가능) |
기타
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| 없음 |
| 사용자(기업) |
| 자유적립식 |
| 금융기관이관리 |
| 퇴직금과동일 |
| 일시금 |
사외적립
퇴직금손비인정 |
| 없음 |
신규중지
(2005. 12. 1) 주1) |
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| 작성하여 노동부에 신고 |
| 사용자(기업) |
퇴직금 지급을 위한
적정비용 이상 (최소 적립부금명시: 퇴직금추계액의 60% 이상 등)
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사용자가 운용지시
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| 퇴직금과 동일 |
| 연금 또는 일시금 |
| 사외적립 퇴직금 손비인정 |
가입자에
대한 교육의무
급여종류별표준적인
급여액 및 지급상황 / 사용자의 부담금액 부담금납부시기 등 납부상황 / 예상급여액
대비
적립금 규모 / 가입자의 전직ㆍ이직시 처리절차/
퇴직시의 적립금 운용 ㆍ관리방법 |
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| 작성하여 노동부에신고 |
사용자
(근로자 추가적립 가능) |
연간 임금총액의 1/12이상
적립 (전액 사외적립)
근로자가 운용지시 |
| 퇴직금과 동일 |
| 운용실적에 따라 변동 |
| 연금 또는 일시금 |
사외적립 퇴직금 손비인정
근로자 적립금중 일부 소득공제 |
가입자에
대한 교육의무
사용자의 부담금의 수준,
부담금 납부시기 및 납부 상황 / 가입자별
적립금의
운용수익 및 운용방법별 구성비율 등 운용현황 / 퇴직연금사업자가 제시하는 운용방법의
위험과 수익에 관한사항 /
가입자의
연령, 근속년수 등을 고려한
노후 설계의 중요성에
관한 사항 |
| 사용자 퇴직금 관리용이 |
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